红网双清站4月8日讯(通讯员 陶柳梅) 近日，桥头办事处召开全体干部会议，对第一季度的干部作风建设监督检查情况作了总结和点评，对4名违反纪律的干部进行全办通报，并严格按照相关纪律规定进行处罚。随后，该办还组织学习了《桥头办事处关于转发〈湖南省对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法〉的通知》，明确提出对“七种”违反群众纪律和“八种”违反干部作风要求的行为将进行严肃查纠问责。据悉，该办今年来不断加大干部作风建设和日常监督检查力度，突出了“三个重点”，努力形成转作风、转职能、转方式、提效能的新常态。

　　突出作风建设工作重点。结合该办党员干部在“四风”方面存在的问题，明确2015年既要坚持抓纪律不严、公款吃喝、“节日腐败”、婚丧喜庆借机敛财等问题，集中查处顶风违纪搞“四风”行为，又要针对不作为、乱作为和庸、懒、散等行为进行重点整治，切实解决“门难进、脸难看、事难办”现象，实现全办干部作风根本好转。

　　突出作风建设监督重点。强调2015年全办干部作风监督检查只会加强、不会减弱，保证明查暗访的次数每月不少于2次，并实行“一月一通报、一季度一小结”制度。监督检查的重点既盯住一个个时间节点、纠正一个个具体问题，又延伸督查触角，加强对重点单位、重要岗位和关键领域的监督，尤其是加强和规范各社区“三资”和日常财务管理，具有执法权、审批权和管理权的部门干部作风等情况的监督，进一步加大执纪问责力度，以良好党风带动社风民风好转。

　　突出作风建设长效机制。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续用劲推进“四风”整改，认真组织开展“回头看”，建立健全作风建设长效机制，做到活动收尾整改不收场，重点贯彻落实《湖南省关于贯彻落实〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉的实施办法》、《湖南省关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》等纠正“四风”相关制度，对存在问题不处理、制度执行不力甚至顶风违纪行为，坚决按相关制度进行责任追究。

　　[编辑：赵绍君]