红网双清站10月15日讯(通讯员 岳建国 分站记者 张雪珊 赵绍君)在群众路线教育实践活动中，邵阳市双清区在抓好规定动作的同时，围绕全区工作重点、社会关注焦点、群众关心难点问题，着力创新活动载体，选定五大自选动作，培育特色亮点，取得明显成效，受到各级领导的充分肯定和人民群众的一致好评，其中最显著的一个标志是：上半年，全区综治民调成绩取得历史性的突破，排名全省第78位，比去年同期前进42个名次。

　　开展干部“联村包户”大走访。结合党的群众路线教育实践活动和市委市政府部署的“三联二访一帮”活动，于3月底在全区组织开展了干部联村包户大走访活动，每名干部包20户以上群众，包意见听取、包问题解决、包信息反馈，全区约3000名干部共包户6万余户。并推行“六字工作法”，即“听”，倾听基层党员和群众反映的意见建议，了解关心关注的切身问题；“记”，随身携带民情记录本，将收集到的问题、意见建议等情况记录在册；“析”，围绕收集到的问题，认真分析研究，提出解决问题的办法和方案；“劝”，采取说服教育等方式调解矛盾纠纷，让问题化解在基层；“报”，遇到难以解决的问题或职责范围外问题，通过填报《民生建设亟需解决项目汇总表》，及时上报；“答”，建立问题整改台账，每个问题整改落实情况及时给群众一个明确的答复。活动中，对群众反映的1802个问题做到了逐个答复、逐个解决，对不能当场答复和解决的由区委区政府统一进行梳理并集中交办处理。区委书记郑再堂同志、区长肖平同志、区委副书记邓涛同志对交办工作非常重视，每次会议都亲自参加，把意见建议一条条交办到责任单位、责任领导，限期落实，切实打通联系服务群众“最后一公里”、走好“最后一步路”。目前，已举行集中交办会议3次，共交办问题750件，已完成520件，正在落实230件。

　　开展城市基础设施大改造。针对我区属于老城区、老工业基地，城市基础设施差、欠帐多、群众满意率低的实际，我区自去年开始启动了城市基础设施大改造行动。在去年投资8000余万元、完成142条小街小巷改造的基础上，今年已提质改造主街干道6条、正在改造2条、美化3条，改造小街小巷5条，改建新建公厕169座、垃圾中转站32座、农贸市场8个，安装路灯2000余盏、垃圾桶460个，植树4万余株，铺装各种管道4.2万米，城区路灯亮化率达到85%以上、街巷道路绿化率达到90%，49家单位(小区)成功创建园林式单位(小区)，成功通过省级园林城市验收，等等。通过开展城市基础设施大改造，有效缓解了居民群众出行难、买菜难、如厕难等一系列身边难事和现实难题。

　　开展农村环境卫生大整治。全面推行“净化、序化、美化、绿化、硬化、亮化”的城乡环境同治理念，全区共筹措资金近2000万元，聘请乡镇卫生保洁员241人，新建垃圾池105个，购置垃圾手推车101辆，清理农村垃圾3000余吨，改水、改厕580户，拆除简易棚屋及断墙残壁100多处，栽植绿化苗木3万余株，农村脏、乱、差问题得到有效改善。

　　开展村级组织换届大治理。针对过去我区部分项目村、园区村村级组织换届选举拉票贿选现象较为突出的实际，区委于今年初制定出台了《关于村党组织和村民委员会换届工作的若干意见》，对拉票、贿选行为实行零容忍，发现一起、严惩一起，对违反换届纪律的2人取消了当选资格。精减村支“两委”干部职数，明确规定村支“两委”干部职数不得超过3至5人，其中1500人以下(含1500人)的村为3人，1500人以上的村不超过5人；优化村支“两委”干部年龄结构，明确规定继续提名为村干部候选人的，年龄不得超过65周岁，新提名村干部候选人的，年龄不得超过50周岁；进一步规范了村干部的履职行为，严禁村干部私自承揽本辖区内的项目工程，严禁村干部强揽工程、强装强卸，彻底打消了一些人为承揽工程而竞选村干部的不良动机等，确保真正选出一支群众信赖、组织信任的村干部队伍。截至6月底，全区村党组织换届选举己基本完成，确保了风清气正，做到了正风肃纪、正本清源。

　　开展“阳光低保”大行动。按照大清理、大整顿、大规范的要求，全面开展城乡“阳光低保”行动，对城乡低保对象进行重新审定，并进行公示，从源头上杜绝“人情保、关系保”。目前，已查纠城乡低保错保、漏保288 人，新增城乡低保2856人，让人民群众特别是广大弱势群体在公开、公平、公正中享受到党和政府的惠民政策。

　　[编辑：赵绍君]