红网双清站7月18日讯 (分站记者 赵绍君 通讯员 邓赞波) 7月16日，邵阳市双清区检察院纪检组再次就干警考勤予以抽查，发现除了一名司机迟到外，所有干警都无迟到现象。今年来，双清区检察院在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持问题导向，强化倒逼意识，注重健全完善五项制度，促进边学边查、立行立改，取得了明显的成效，获得广大群众的一致好评。

　　一是健全办公办案用房使用制度。严格执行中央、省、市、区关于办公用房使用标准和上级检察院关于办案用使用要求，对办公用房存在不规范的问题进行彻底清理。制定清理办公办案用房方案，规定办公用房面积副处级干部不得超过18平方米，正科级干部不得超过12平方米，副科级干部不得超过9平方米，科员不得超过6平方米。成立清退办公用房领导小组，院领导率先垂范，带头调整办公室，将大办公室改为小办公室，将原办公室钥匙交到院办统一保管，并将腾退的办公室改为资料室、案件讨论室、小会议室等。其他干警都按照规定配备办公室，或两人一间，或三人一间。该院一共清理办公用房20余间，市委、区委督察组对该院干警办公办案用房面积没有超标给予肯定和称赞。

　　二是规范公务接待制度。严格公务接待标准，坚决杜绝超标、超规格接待。规定外来联系工作的公务人员一律凭公函安排在食堂就餐，就餐标准为一荤一素一汤，不安排纪念品、土特产，不安排用公款支付的消费娱乐活动，公务消费需要由检察长、纪检组长、分管领导及办公室主任签字后，到专门财物人员处才能报销，每月将账单制定成账本，永久保存，以备随时查账，定时公开，使公务活动公开透明。今年以来，双清检察院公务接待费为1.5万余元，同比下降了35%。

　　三是严格考勤和请休假制度。严格推行日常考勤和随机抽查相结合的考勤制度。纪检监察联合办公室、技术科利用电子门卡系统进行日常考勤，纪检监察部门每月至少抽查三次，并及时发出督查通报，对缺勤、迟到予以点名批评，纳入干警个人全年考核范畴。严格请休假制度，工作未满五年的年青干警不得公休，公休干警必须由分管领导签字同意后到院政工科填写公休单，公休单上注明休假的起止时间。凡不填写公休单的，视为脱岗或缺勤，按照规定处理。需请假的干警，需到政工科填写请假单，注明请假事由和请假的起止时间,个人请假抵扣年休假。上半年，全院请假仅有20人次。

　　四是制定车辆管理制度。制定《双清区检察院公务车辆管理制度》，规定除反贪、渎侦专用车外，其余车辆由办公室统一管理，凭派车单出车。公车实现“三定”，所有车辆有固定车位、有固定司机、有固定的维修点。坚持节假日、八小时之外公车全部入库，对节假日期间无故用车、车辆晚归等违规用车情况进行严查通报。指派办公室一名工作负责的副主任管理车辆，对公车违规出车、违反交通规则等事项严肃处理司机和用车人。

　　五是严格检务督察制度。坚持每周对干警遵守《八项制度》、规章制度、执行办案纪律、安全办案规定、检风检纪等情况进行定期不定期督察，在院大厅电子显示屏上通报发现的问题，并督促相关机构或人员进行认真整改。以春节、清明、五一等节日为重点，强风肃纪，增强防控措施，杜绝干警违法违规行为。依托统一业务系统加强对案件流程的跟踪、监控，利用审批、盖印等环节对案件进行纠偏纠错，严格案件质量把关。坚持日常督察和专项督察相结合，突出对公诉、侦监等重点部门、重点岗位、重点环节的督察。今年以来发出督察通报4次，及时处罚追责，切实加强对干警执法执纪和廉洁自律的监督力度。目前，全院作风纪律良好，未发现公款吃请、公款送礼、铺张浪费、滥发钱物以及违规使用公务用车的违纪行为。

　　[编辑：赵绍君]