Q1养老金是怎么计算的，为什么有些人多，有些人少？

影响养老金的一些关键因素包括，退休人员的工龄、出生年月、退休时间，退休当年的上一年度在岗职工平均工资，还有缴费基数等等。

养老金主要由三部分组成：基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础性养老金主要受工龄、缴费基数和当年岗平基数影响；不受其他因素影响的情况下，在同一年退休的人员，工龄越长，缴费基数越高，这部分养老金越多。

个人账户养老金主要受个人账户储存额和年龄影响；不受其他因素影响的情况下，个人账户的钱缴纳得越多，年龄越大，这部分养老金越多。

过渡性养老金主要受视同缴费年限的影响。灵活就业人员没有过渡性养老金，主要是指改制企业或者国企正式招工的退休人员，不受其他因素影响的情况下，在1995年10月之前参加工作的时间越长，这部分养老金越多。

我们经常说的一句话“长缴多得，多缴多得”，就涉及到工龄以及缴费基数。同样的两个人，同一时间退休，同一个时间的开始缴费，都只交了15年，那么肯定是缴费基数高的那个人养老金高一些。

还是举几个例子吧，我们窗口经常有遇到来对比养老金的。曾经有个人，他说他和另外一个人同时参加工作，同时退休，但是他的养老金比另外一个人少了些钱。后面他把另外一个人也喊过来了，我们对比了一些，另一个人就是缴费基数比他高一些，所以最终的养老金也多一些。

这么多年以来，几乎没有两个人的养老金是一模一样的，除非是那种同年月出生，同年月参加工作，同年月开始缴费，缴费基数必须是一样，还要同年月退休，才可能相同，要想养老金更高一些，只有多缴费，长缴费。

Q2经常有人说养老金缴费五年一个坎，是不是真的？

不是的，我们计算养老金，工龄是计算到月的。工龄一个月的差距，养老金都会不一样。同样一个人，工龄20年整和工龄19年11个月，他们的养老金差距会很小很小。当然啦，工龄15年和工龄20年，差了整整5年工龄，差距相对来说是比较大的。