红网双清站4月1日讯（通讯员 吕海玉 胡立宇 刘慧婕）3月22日，据邵阳市双清区委巡察办介绍，今年以来，区委巡察办坚持“四个到位”（培训学习到位、监督管理到位、职责分工到位、人员调配到位）从严从实抓好巡察期间队伍建设。区委巡察办负责人说：“发现问题是巡察工作的生命线，打造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、廉洁自律的巡察队伍是深入开展巡察工作的有力保障。”

每轮巡察开展之前，区委巡察办组织开展巡察人员培训，印发《双清区委巡察工作流程》和《巡察工作操作手册》，让巡察人员尽快地熟练掌握政策规定和工作流程。同时，安排经验丰富的巡察组成员带新，发挥“传帮带”作用，全面提升新进巡察人员工作能力。建立巡察组务会制度。不定期召开组务会，组织集中学习、安排部署工作重点和方向、梳理分析研判问题、商讨解决办法、交流工作心得、总结工作经验做法，在“巡”中育，在“察”中学。制定区委巡察干部“六条禁令”，与巡察组成员签订保密承诺书，明确了巡察期间严禁违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项纪律，确保了巡察干部在巡察期间严守纪律、规范言行、依规依纪开展工作，确保监督管理到位。根据市委、区委巡察工作要求，区委巡察办设有两个巡察组。各巡察组在进驻前，明确工作方案，细化人员分工，充分发挥每个巡察组员的工作特长，严格执行巡察组长负责制，对巡察工作中需要研究决定的事项，在组内集体研究，对研究决定的事项全组成员必须坚决执行，确保巡察工作高效有序推进。

今年，该单位进一步充实完善了由25名经验丰富的科级干部组成的正副组长人才库，15名业务骨干组成的专业人才库及19名年轻干部组成的优秀人才库，做到人员调配到位。每轮巡察，区委巡察办综合考虑工作性质、业务能力等多方面因素，通过单位推荐、组织考核等方式从人才库中精挑细选一批业务能手，组成一支素质过硬、责任心强、业务精通的巡察队伍，为巡察工作的开展提供了坚实的人力保障。