红网双清站8月9日讯( 通讯员 ) 8月7日上午，汽车站街道办事处召开廉政谈话会议，街道党工委书记和街道主任、纪工委负责人对9名街道新任股级干部及社区后备干部进行任前廉政谈话，进一步规范新任职和岗位调整人员廉洁从业行为。

　　为认真落实党风廉政建设主体责任，推动监督执纪“四种形态”在基层有效落地，今年以来，汽车站街道纪工委紧扣“四种形态”中第一种形态这个关键，坚持用好“第一种形态”，筑牢“第一道防线”。该街道严明纪律，强化警示约谈。针对党员干部履职不力、管理不到位、违反作风纪律问题，采取警示约谈的方式，对责任人进行批评教育。至目前，该街道纪工委共对4名党员干部进行警示约谈，取得了抓早、抓小、抓苗头，防范于先的良好效果。按照及早预防、事前监督、关口前移的原则，该街道办事处注重干部任前谈话、岗前说教，共对15名新任股级干部、关键岗位、社区后备干部进行任前廉政约谈，进一步提高抵御廉洁风险的能力。

　　该街道纪工委在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，加强对党员干部的党风廉政教育，通过节日前会议学习纪律规定，在节前用微信、短信群平台发送廉政提醒，加强宣传引导，通过早打招呼、早防范，提前筑牢党员干部思想?“防火墙”。

　　[编辑：赵绍君]