红网双清站讯 (通讯员 付江芳) 近期以来，双清劳动监察大队为实现文明执法，结合自身工作特点，采取多种措施，加强执法队伍作风建设，高效率执法，切实维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关。

　　进一步提升服务态度。加强对执法人员的监督考核，严查执法行为中存在的无视人民群众基本权利、漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵害群众利益等问题。以群众对工作的满意度作为考核标准，切实做到“四服务四满意”，即主动服务让企业满意，优质服务让劳动者满意，高效服务让基层满意，贴心服务让群众满意。真正做到执法为民。

　　“五措并举”求实效。狠抓工作纪律，严格考勤，保证窗口岗位上班时间不离人。建立问责制度，全体工作人员每天一次碰头会，每周一次工作检查、每月一次工作小结，发现问题严格照章处理。注重抓业务能力，每周五开展业务学习研讨，对于各类疑难案例，进行集中讨论，激发全体执法人员求知欲望；注重抓执法监督约束，建立内外结合的联动执法监督机制，实行政务公开制度；转变执法方式，以“严格执法、有情操作”的执法理念，对违法行为、以教育为主，注重法律效益与社会效益的统一；注重抓反馈意见整改，扎实开展查摆活动，对查摆出的问题，采取边走访边执法监察的方式，逐户登门征求合理化意见和建议整改到位。

　　[编辑：赵绍君]