区委组织部深入基层调研组织工作

　　3月下旬至4月下旬，区委组织部以“一迎双争”为主题，制定组工干部下基层联点制度，组织部所有工作人员与各乡镇办、部分区直单位党委部门开展联点互动活动，拓宽组工干部联系群众、服务基层的渠道，畅通基层反映情况、提出意见的通道。

　　明确联点内容，做到四个必须。经部务会讨论研究制定了心态教育活动、基层组织建设年、创先争优活动三个方面的督查内容，明确下基层需要摸底了解的内容，做到认真听取意见、仔细查找问题、深入整改落实。同时要求在联点中做到“四个必须”，即：党建工作必须了解、实施情况必须检查，存在问题必须解决，先进典型必须推广。

　　明确调研要求，做到四个不放过。为避免下基层联点工作浮于形式，促使组工干部在“深入”两字上下足功夫，找准关键问题，部务会要求“联系支部、关爱党员”活动中必须切实做到“四个不放过”：发现问题不核实清楚不放过，整改措施不落实不放过，对违法违规问题行为纠正处理不到位不放过，对群众反映的问题没有答复不放过。

　　明确工作实效，形成四项成果。为及早发现带有苗头性、倾向性的问题，及时采取有效措施妥善解决，在联点工作中必须形成四项成果，即：记好一本记录本、形成一篇整改方案、写好一篇督查通报、写好一份党性分析。同时通过复查，确保本次活动达到“四个明显效果”：主动服务群众理念明显增强，干部作风明显转变，监督管理机制明显完善，群众满意度明显提高。