双清区融媒体中心11月29日讯（通讯员 袁野）11月28日，双清区召开2022年第四次绩效考核工作调度会，区委副书记、区长江韬主持会议并讲话，区委常委会组成人员、区政府班子成员、区委考核工作领导小组、各考核责任单位主要负责人、区委组织部绩效办工作人员参加会议。

会上，区委常委、组织部部长邹昊针对2022年前三季度绩效考核工作做了详细通报，相关责任单位主要负责人就前三季度工作开展情况进行了发言。

会议指出，绩效考核工作与人民生活息息相关，事关中央、湖南省和邵阳市相关决策部署在双清区的落实落地，是推进双清区高质量发展的系统性工程。各单位要脚踏实地、真抓实干，将每一项工作做实做细，以一往无前的信念、抓铁留痕的韧劲、求真务实的作风，做好绩效考核工作。

会议要求，各责任单位要进一步压实考核责任，加强对接协调，提高争先创优意识。在单位内部开展工作“回头看”，读懂钻透考核指标，盯紧目标任务，找准问题症结，全力补齐短板弱项，做出亮点工作和创新举措，争取更多工作在全市考核中排名前列。

会议强调，各级各部门要切实加强组织领导、调度督查和结果运用，为做好绩效考核工作提供坚实保障；要认真总结经验教训，认清当前严峻形势，对标对表、奋发赶超，增强绩效考核工作责任感和紧迫感；要夯实基础加强预警，争先创优提高排名，主动对接多加协调，突出重点，狠抓绩效考核工作任务落实落地，全面完成全年经济社会发展各项目标任务，实现我区“绩效考核继续保持优秀等次”的年度目标，为加快建设“二区一中心”作出新的贡献。