今年以来，邵阳市深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励制度，有效激发企业安全生产内生动力，推动全员安全生产责任制落地见效。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员排查隐患的积极性，邵阳市应急管理局对10起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，予以公布。

案例1  2026年4月18日，湖南云峰水泥有限公司矿山分厂副厂长戴结林日常对矿山作业区域进行巡查，发现长白山+410平台运矿道路一侧出现一个直径为1米，深约4米的溶洞，分厂领导戴结林第一时间立即向公司负责人报告并叫停周边运输作业，设置安全警戒区域，严禁车辆人员靠近。随即制定临时绕行路线，安排反铲设备回填加固，有效防止了溶洞进一步扩大，杜绝了运矿车辆通行坠陷、行车事故发生，避免人员伤亡和设备损毁，保障了运矿道路正常运输秩序及矿区安全生产平稳运行。

公司按照相关规定给予戴结林300元奖励。

案例2 2026 年 5 月 16 日，武冈市祥鑫烟花爆竹批发有限责任公司员工金雄在对储存仓库开展日常安全巡查时，发现 7 号仓库静电释放仪失效，第一时间向公司负责人报告隐患情况。公司接到报告后，立即组织专业技术人员到场处置，及时更换失效设备，迅速消除安全隐患，确保仓储安全设施完好有效。

为鼓励全员参与隐患排查、主动发现问题，公司依据相关制度，对及时发现隐患、履职尽责的金雄给予 100 元奖励。

案例3 2026年5月17日下午，湖南和诚医药化学品有限公司员工曾智泽路过冰机房时发现冰机房电源接触不良，绝缘等级受损，存在短路烧线的安全隐患，立即上报公司隐患排查群及维修经理陈斌华，并立即关掉电源。维修安排电工及时处理，消除安全隐患。

根据安全生产奖惩制度，公司对曾智泽现金200元奖励。

案例4  2026年5月12日，隆回县天马商贸有限公司防爆车辆驾驶员刘立军在装货中，发现公司1号仓库消防沙桶被打扫卫生的工作人员用于装垃圾，存在消防安全隐患，第一时间向安全管理员进行内部上报。公司主要负责人核查确认隐患属实，立即组织整改，召开安全生产会议，强调各岗位工作人员遵守操作规程，责令安全管理员健全消防设备月度检查台账，避免潜在事故隐患。

公司按照安全隐患举报奖励机制给予刘立军100元奖励。

案例5 2026年5月16日，新龙矿业工作人员曾成在发现宿舍楼顶部的避雷针接地引下线存在锈蚀断裂现象，存在雷击安全隐患，随即向公司报告。公司领导立即联系专业防雷检测机构进行复核，并对断裂处进行焊接加固及防腐处理，有效避免了雷击事故发生。

公司按照相关规定给予曾成200元奖励。

案例6  2026年5月5日，新邵县天宇加油站加油员唐芙蓉发现有一个灭火器压力不足，存在安全隐患，唐芙蓉及时通知安全员林俊腾，并立即更换新灭火器，有效地消除了安全隐患。

公司对唐芙蓉通报表扬,并按照相关规定给予100元奖励。

案例7  2026年5月9日，双清区百悦商业公司（大汉）安保部员工李友志在工作查看监控过程中，发现6栋A区三层监控画面存在大量烟雾，立即安排现场保安至现场核实，发现为商户放置在商场公共区域的垃圾桶引燃产生大量烟雾，立即使用灭火器对火源进行扑灭，有效避免了火灾事故发生。

公司按照相关规定给予李友志100元奖励。

案例8 2026年5月18日，双清区湘中制药有限公司员工肖艳在日常自查中，发现制剂车间辅助班烘房蒸气管道锈穿有沙眼漏蒸气，存在安全隐患，随即依规进行内部举报。公司核查确认隐患属实，立即组织整改完成。

公司按照相关规定给予肖艳50元奖励。

案例9 2026年5月11日，隆回南岳庙加油站站长向立平在日常巡检时，发现站内摆放35kg推车式干粉灭火器喷射软管（喷管）出现破损等隐患，随即向中石化隆回县公司举报安全隐患。经核查，确认隐患属实，加油站立即停用并更换不合格喷管，有效避免了消防隐患。

根据安全生产举报奖励规定，县公司给予向立平现金50元奖励。

案例10  2026年5月12日，邵东市界岭镇湘科打火机配件有限公司翻板车间内，因打火机生产质量问题，一名员工在操作过程中将未及时熄灭的打火机便将其丢入废品筐。该车间员工罗花平及时发现，迅速取用灭火器将火苗扑灭，有效避免了生产安全事故的发生。

依据公司《奖惩管理制度》，对罗花平同志予以通报表扬，并给予现金奖励50元。