今年以来，邵阳市深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励制度，有效激发企业安全生产内生动力，推动全员安全生产责任制落地见效。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员排查隐患的积极性，邵阳市应急管理局对7起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，予以公布。

案例1   2026年5月14日，城步鸿泰烟花爆竹销售有限公司内部员工肖玉能在日常自查中，发现公司消防设备未严格落实每月定期检查制度，存在消防安全管理漏洞，随即依规进行内部举报。公司核查确认隐患属实，立即组织整改，健全消防设备月度检查台账，避免潜在事故隐患。公司按照相关规定给予肖玉能200元奖励。

案例2   2026年5月15日，城步双程加油站员工夏喜凤在日常巡检时，发现站内摆放部分4公斤干粉灭火器等消防隐患，随即向加油站负责人举报安全隐患。经核查，确认隐患属实，加油站立即停用更换不合格灭火器，有效避免了消防隐患。根据安全生产举报奖励规定，加油站给予夏喜凤现金奖励200元。

案例3   2026年4月10日，城步威溪铜矿有限公司在698中段掘进5—1采场行人天井贯通721运输大巷时，698掘进大巷作业人员尹建勋发现，该天井离721运输大巷不到5米，立即向安全员邓树生报告。公司高度重视，采取安全措施，天井掘进放炮时，撤离了721掘进工作面所有作业人员，应急处置得当，有效防范事故发生。公司按照相关规定给予尹建勋500元奖励。

案例4   2026年3月30日，湖南中集新材料科技有限公司生产部李康久在现场巡查时，发现成检除尘器布袋破损，破损处灰尘外扬，会对环保及安全造成一定隐患，立即对成检自动锯边、开榫进行停机，并向公司HSE管理部进行报告，并按照公司应急处置流程，对除尘器布袋进行更换。因发现处置及时，有效避免了可能引发的环保和安全隐患的事故发生。公司按照相关规定给予李康久200元奖励。

案例5   2026年5月10日，湖南云峰水泥有限公司矿山分厂采运工段杨爱国发现7号矿车轮胎侧壁开裂、局部鼓包，重载行驶极易发生爆胎侧翻，立即停用该矿车并组织维修更换轮胎，对车辆胎压、悬挂系统进行全面检修，排查其他作业车辆轮胎隐患，成功避免车辆爆胎、侧翻、物料洒落等安全事故。公司按照相关规定给予杨爱国500元奖励。

案例6   2026年3月16日，邵阳泰达环保有限公司员工杨素池、邵久常在执行垃圾仓日常维护保养作业时，发现仓内床垫、沙发等大物件堆积较多，存在架桥堵塞料斗的安全隐患，二人立即向公司负责人汇报。接报后，公司迅速安排人员落实整改，及时通过垃圾吊抓斗将大物件抓取至仓内检修平台进行堆放和拆解处理，有效避免了锅炉进料口因架桥堵塞而引发的安全风险。    邵阳泰达环保有限公司按照相关规定，给予杨素池、邵久常共计200元的奖励。

案例7   2026年5月16日，邵东市德仁矿业有限公司员工兰爱祥发现厂区内一个灭火器过期，存在消防隐患，向公司领导报告。公司即时购置新的灭火器，并依据《考核奖惩管理制度》对兰爱祥发现隐患及时上报的行为给予100元的奖励。