红网双清站讯 (通讯员 欧阳艳) 6月11日，在环卫工作讲评暨表彰会上，双清区环卫局对10个优秀环卫班组和8名优秀业务管理员给予奖励，并号召其他环卫班组及环卫清扫保洁员以他们为榜样，为市民提供一个舒适卫生的生活环境。

　　今年以来，双清区环卫局结合环卫工作实际，充分考虑工作需求，分类设岗，合理配置清扫管理所管理人员。按照择优挑选、平等自愿的原则，在全局各二级机构实行竞争上岗，选拔年轻有为、具备环卫清扫一线工作经验的人员担任清扫管理所负责人，并采取双向选择、优化组合的办法选任了9名工作认真负责的业务管理人员，把工作重点向清扫一线倾斜。同时全面提高清扫一线业务管理人员待遇，使清扫管理所由原来的没人愿去变成有人争着去。

　　双清区环卫局以完善清扫保洁管理工作机制、不断提升环卫管理水平为主线，以责任管理和督查考核为抓手，建立健全一套责权明晰、重奖重罚、公平公正、科学高效的考核考评机制。从今年四月份开始，将负责城区主次干道清扫保洁的57个班组及分管班组的业务管理员列为考核对象，对城区范围内主次干道卫生实行全面督查考核，并由局里拿出专项资金，对月排名在前五名的班组及业务管理员实行奖励，对月排名在末三名的班组及业务管理员则处以罚款。同时以此为契机召开工作讲评会，激励先进，鞭策后进，总结工作中的优点，分析存在的不足，明确下一步工作思路。

　　据了解，通过开展环卫工作讲评，双清区环卫工作呈现出新气象，一个高效的环卫清扫管理工作格局正在形成，区容区貌逐渐改观，群众满意度日益提高。

　　[编辑：赵绍君]